Weiteres Urteil zum Mindestlohn

Das Arbeitsgericht Berlin hat entschieden: Ein Arbeitnehmer kann nicht gekündigt werden, wenn er den Mindestlohn verlangt und eine Reduzierung der Stundenzahl verweigert!

Zunächst keine Änderungen beim MiLoG

Die Regelungen zum gesetzlichen Mindestlohn sollen vorerst nicht verändert werden. Die Union konnte sich mit Ihren Forderungen  nach Abschwächung der Auftraggeberhaftung, Absenkung der  Gehaltsschwelle,  bis zu der Arbeitgeber in bestimmten...

Der Zoll deckt Sozialversicherungsbetrug auf

Am 26. Februar 2015 überprüften Beamte der Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Hauptzollamts Frankfurt am Main vier Gaststätten in Frankfurt am Main mit Erfolg: http://www.zoll.de/SharedDocs/Pressemitteilungen/DE/Schwarzarbeitsbekaempfung/2015/z77_doppelpack_ffm.html?nn=98138